Lowongan Kerja PT. Pertamina Trans Kontinental

pertamina

Lowongan Kerja PT. Pertamina Trans Kontinental – PT Pertamina Trans Kontinental (PTK) pada awalnya bernama PT Pertamina Tongkang, didirikan pada tanggal 09 September 1969 dan merupakan salah satu anak perusahaan PT Pertamina (Persero). PTK yang dalam aktifitasnya menjalankan usaha perkapalan dan jasa maritime, merupakan perusahaan pelayaran yang telah berpengalaman dan memiliki kapabilitas yang sudah diakui. PTK mempunyai kantor pusat di Jakarta dan cabang-cabang yang tersebar di 12 wilayah nusantara. PTK juga membentuk beberapa anak perusahaan untuk menjawab peluang usaha guna senantiasa memberikan nilai tambah kepada Stakeholder.

Pertamina Trans Kontinental sangat percaya bahwa manusia memegang peranan sangat vital dalam memastikan tercapainya target Perusahaan dalam mengemban visi “to be World Class Shipping Company”. Dengan memperkuat manusia, Perusahaan memperkuat Human Capital sebagai penunjang kapabilitas organisasi selaras dengan values korporasi Pertamina yaitu Clean, Competitive, Confident, Customer Focus, Commercial, dan Capable. Di Pertamina Trans Kontinental, anda sangat berpeluang untuk memiliki karir yang jelas, dan kesempatan untuk bekerja di industri shipping dan jasa maritim yang dinamis dan sangat cerah prospeknya di negeri kita tercinta ini.

Rekrutmen PT. Pertamina Trans Kontinental

VPO — VP Operation

Memberikan arahan dan menjamin kelancaran kegiatan operasional produksi perusahaan dalam rangka memberikan jasa melalui aktivitas offshore service, transportasi angkutan migas, dan jasa maritim lainnya serta comply dengan regulasi pemerintah ataupun demand pencharter kapal. Calon pekerja diharapkan memiliki pengalaman minimal 5 Tahun berlayar sebagai Perwira/Marine Superintendent, pernah menjadi Manager Operation Min. 3 tahun, paham end to end process operasi Kapal Tanker Product/Gas/Support Vessel (termasuk pemahaman regulasi, class), Ship Management, network yang luas dalam Industri Shipping dan Oil/Gas, memiliki kualitas leadership memadai, serta sehat fisik dan mental untuk mendukung keberhasilan dalam lingkungan kerja yang bergerak cepat dan tekanan tinggi.
Persyaratan:

  • Pendidikan Minimal : D4/S1
  • – Tingkat  I    (ANT I)
    – Tingkat  I    (ATT I)
  • Usia Maksimal : 50
  • Minimal IPK :2.5

MTF — Manager Technical Fleet

Merencanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan pelaksanaan Maintenance kapal (PMS) Kapal Milik sesuai jadwal, compliance, dan anggaran kerja sesuai target commission days. Calon pekerja diharapkan berpengalaman sebagai Senior Technical Superintendent Min. 5 tahun, lebih disukai pernah berlayar sebagai Chief Engineer. Paham end to end process Plan Maintenance System, memiliki kualitas leadership memadai, serta sehat fisik dan mental untuk mendukung keberhasilan dalam lingkungan kerja yang bergerak cepat dan tekanan tinggi.
Persyaratan:

  • Pendidikan Minimal : D4/S1
  • – Teknik Sistem Perkapalan
    – Tingkat  I    (ATT I)
  • Usia Maksimal : 45
  • Minimal IPK :2.5

AMFS — Assistant Marine Fire & Safety (HSE)

Melakukan evaluasi, dan monitoring pengembangan sistem manajemen K3 dan Fire Protection, standar teknik (engineering) sesuai dengan peraturan perundangan, perkembangan teknologi maupun manajemen K3 terbaru, serta melaksanakan inspeksi dan audit sistem manajemen K3, dan Fire Protection sesuai dengan standar ISM Code/OHSAS/ISO 14000, untuk menjamin kehandalan operasi perusahaan sesuai dengan kaidah keselamatan dan kesehatan kerja di Industri Maritim. Berpengalaman Min. 5 Tahun berlayar sebagai Perwira Senior, mengetahui Tanker/Support Vessel Safety Protocol, memiliki kualitas leadership memadai, serta sehat fisik dan mental untuk mendukung keberhasilan dalam lingkungan kerja yang bergerak cepat dan tekanan tinggi
Persyaratan:

  • Pendidikan Minimal : D4/S1
  • – Tingkat  II   (ANT II)
    – Tingkat  II   (ATT II)
  • Usia Maksimal : 40
  • Minimal IPK :2.5

ASPB — Assistant Planning & Budgeting (Ship Maintenance)

Melaksanakan monitoring pelaksanaan rencana kerja dan anggaran perawatan, perbaikan dan docking kapal, mengontrol anggaran agar lebih efektif (cost effectiveness), membuat laporan bulanan manajemen kinerja Kapal dan Superintendent, membantu Superintendent dalam menyiapkan Owner Estimation serta administrasi pendukung pengadaan kebutuhan perbaikan kapal baik yang terencana maupun yang tidak terskejul. Mengetahui end to end process kegiatan Plan Maintenance System, lebih disukai minimal 2 tahun pengalaman sebagai estimator/superintendent, serta disiplin, sehat fisik dan mental untuk mendukung keberhasilan dalam lingkungan kerja yang bergerak cepat dan tekanan tinggi
Persyaratan:

  • Pendidikan Minimal : D4/S1
  • – Manajemen Logistik
    – Teknik Perkapalan
    – Teknik Sistem Perkapalan
  • Usia Maksimal : 28
  • Minimal IPK :2.75

BANV — Business Analyst

Membuat kajian-kajian bisnis yang dibutuhkan untuk mendukung realisasi dari rencana new venture business yang akan dikembangkan terkait optimalisasi peluang-peluang bisnis yang dimungkinkan seperti tertuang dalam SIUPAL. Lebih disukai berpengalaman minimal 1 tahun di pemasaran industri pelayaran, memahami kajian keekonomian dan project management, serta disiplin, sehat fisik dan mental untuk mendukung keberhasilan dalam lingkungan kerja yang bergerak cepat dan tekanan tinggi
Persyaratan:

  • Pendidikan Minimal : D4/S1
  • – Manajemen
    – Teknik Industri
  • Usia Maksimal : 28
  • Minimal IPK :2.75

AMPK — Assistant Manager Pajak

Mengendalikan, mengarahkan dan melaksanakan proses perpajakan perusahaan sehingga semua hak dan kewajiban perpajakan dapat berlangsung sesuai dengan ketentuan perpajakan yang berlaku, berpengalaman minimal 5 tahun di bidang Pajak Perusahaan, memiliki Brevet AB/C, lebih disukai pernah bekerja di Perusahaan Pelayaran/Sejenis, disiplin, sehat fisik dan mental untuk mendukung keberhasilan dalam lingkungan kerja yang bergerak cepat dan tekanan tinggi
Persyaratan:

  • Pendidikan Minimal : D4/S1
  • – Administrasi Perpajakan
    – Akuntansi
    – Manajemen
  • Usia Maksimal : 40
  • Minimal IPK :2.75

APK — Assistant Pajak

Melaksanakan proses perpajakan perusahaan sehingga semua hak dan kewajiban perpajakan dapat berlangsung sesuai dengan ketentuan perpajakan yang berlaku. Calon pekerja diharapkan berpengalaman minimal 1 tahun di bidang Pajak Perusahaan, serta disiplin, sehat fisik dan mental
Persyaratan:

  • Pendidikan Minimal : D3
  • – Administrasi Perpajakan
    – Akuntansi
  • Usia Maksimal : 28
  • Minimal IPK :3.0

AFA — Assistant Financial Accounting

Melaksanakan kegiatan akuntansi keuangan, berpengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan, serta disiplin, sehat fisik dan mental
Persyaratan:

  • Pendidikan Minimal : D4/S1
  • – Akuntansi
  • Usia Maksimal : 28
  • Minimal IPK :2.75

APROC — Assistant Procurement

Melaksanakan kegiatan pengadaan barang maupun jasa termasuk evaluasi permintaan pengadaan, perencanaan, survey harga, dan pemastian kualitas barang / jasa, lebih disukai berpengalaman minimal 2 tahun di bidang pengadaan barang dan jasa serta disiplin, sehat fisik dan mental
Persyaratan:

  • Pendidikan Minimal : D3
  • – Manajemen Informatika
    – Manajemen Logistik
  • Usia Maksimal : 28
  • Minimal IPK :3.0

ASA — Assistant System Analyst

Melaksanakan pengembangan perancangan sistem yang sesuai proses bisnis di perusahaan yang dibuat dalam bentuk program guna mendukung operasional perusahaan. Berpengalaman Min. 2 tahun sebagai Software Developer, serta disiplin, sehat fisik dan mental
Persyaratan:

  • Pendidikan Minimal : D4/S1
  • – Teknik Informatika
  • Usia Maksimal : 28
  • Minimal IPK :2.75

AMPA — Assistant Performance Monitoring & Evaluation

Melaksanakan pembuatan analisa studi kelayakan bisnis, penyusunan Business Plan dan Corporate Plan, serta melakukan evaluasi kelayakan bisnis terkait dengan produk dan jasa perusahaan saat ini serta usulan pengembangan usaha existing untuk mengantisipasi perubahan lingkungan eksternal, berpengalaman Min. 2 tahun di bidang Business Development, serta disiplin, sehat fisik dan mental
Persyaratan:

  • Pendidikan Minimal : D4/S1
  • – Manajemen
    – Teknik Industri
  • Usia Maksimal : 28
  • Minimal IPK :2.75

ABSP — Assistant Branch & Subsidiary Performance

Melaksanakan penyiapan data dokumen untuk pelaksanaan RUPS Anak Perusahaan, evaluasi pencapaian kinerja Anak Perusahaan dan Cabang secara periodik serta dokumen yang diperlukan untuk membuat RKAP Anak Perusahaan dan Cabang, juga pekerjaan terkait administrasi korporasi. Berpengalaman Min. 2 tahun di bidang Business Development, serta disiplin, sehat fisik dan mental
Persyaratan:

  • Pendidikan Minimal : D4/S1
  • – Manajemen
    – Teknik Industri
  • Usia Maksimal : 28
  • Minimal IPK :2.75

AQKI — Assistant Quality and Knowledge Improvement

Melaksanakan kegiatan Continuous Improvement Program (CIP), Standardization Management (SM), Knowledge Management (KOMET) dan memonitor progress initiative program dalam rangka menunjang tercapainya peningkatan mutu perusahaan, dan berpengalaman Min. 2 tahun, serta disiplin, sehat fisik dan mental
Persyaratan:

  • Pendidikan Minimal : D4/S1
  • – Manajemen
    – Teknik Industri
  • Usia Maksimal : 28
  • Minimal IPK :2.75

AMS — Assistant Manager Sekuriti

Mengendalikan, mengarahkan, melaksanakan dan mendukung aktifitas pengamanan fisik, non fisik perusahaan dan personil agar terwujud suasana lingkungan kerja yang aman dan nyaman serta melakukan segala upaya yang berkaitan dengan perlindungan terhadap aset perusahaan terkait dengan instalasi, material, dokumen, data dan informasi dalam rangka mengurangi resiko sampai dengan mencegah terjadinya kerugian dan kerusakan, berpengalaman Min. 5 tahun di bidang sekuriti. Lebih disukai perwira angkatan laut/darat, serta disiplin, sehat fisik dan mental
Persyaratan:

  • Pendidikan Minimal : D3
  • – Manajemen
    – Sosiologi
  • Usia Maksimal : 50
  • Minimal IPK :2.5

BDA — Business Development Assistance

Menganalisa potensi pasar, mambuat trend penjualan perusahaan sehingga dapat dilakukan pembuatan strategi pasar, mengamati proses bisnis serta mengevaluasi lingkungan bisnis dengan menerapkan analisa SWOT. Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang bisnis development.
Persyaratan:

  • Pendidikan Minimal : D4/S1
  • – Ilmu Hubungan Internasional
    – Manajemen
    – Manajemen Bisnis
  • Usia Maksimal : 35
  • Minimal IPK :2.75

ACM — Assistant Cash Management

Melaksanakan proses pelaporan cash flow, termasuk forecasting arus kas, dan pekerjaan treasury keuangan. Pekerja diharapkan mempunyai nilai disiplin, serta sehat fisik dan mental
Persyaratan:

  • Pendidikan Minimal : D4/S1
  • – Akuntansi
    – Manajemen
  • Usia Maksimal : 28
  • Minimal IPK :2.75
Untuk info pendaftaran, klik link disini..
Lowongan Kerja PT. Pertamina Trans Kontinental
Rate this post

users rated 5 / 5 based on 11

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *